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2014年,对于北宿矿注定是不平凡的。这个已开采37年、历经多次扩能技改的暮年老矿,如何在逆势中突围,打破自身摊子大、任务重等多重制约,开辟一条转型升级、深化改革、多元发展的新道路,成为摆在全矿干部职工面前的一道难题。 f*ojvf$]
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解放思想 转变观念 avO%Z9E]/&
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2014年年初,北宿矿组织全矿干部职工开展了“北宿煤矿明天怎么办解放思想大讨论”活动,他们以“认清差距、查摆不足”为前提,以“跳出陈旧思维、树立崭新观念”为核心,以“破解发展难题”为总体目标,针对精神不振、执行不到位、纪律不严、作风不实、创新不够、正气不足等敏感问题,打响了整改战役。 i)sPZf7v
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在大讨论活动开展中,该矿紧密结合学习贯彻党的十八届三中全会精神,深入开展两级中心组理论学习,各级党员干部撰写学习心得100余篇,进一步明确“干部就是管理,领导就是责任”的真正含义。他们开展“向华为学管理”活动和“支持走出去,转战转龙湾”活动,矿团委在团员青年中开展“积极作为求生存、推进改革促发展”巡回演讲活动,引导广大干部职工解放思想找差距,对照标杆找不足。与此同时,该矿开展了“三查三反”、“六项整顿”、“争做安全放心人”等活动,认真分析制约安全、质量、产量的原因,查摆思想和作风存在的问题,各基层单位相继召开安全专题民主生活会,在逆势中营造出激情干事、执行到位、全身心迎战的良好氛围。 ^T7[vv=
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集中宣讲 凝心聚力 Od pjTow|
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为切实转变观念,进一步唱响“交实底、听实话、鼓干劲、办实事”主旋律,今年上半年,北宿矿下发了《打好安全生产攻坚仗、确保实现安全最好年》、《打好二季度效益提升仗、坚定不移实现上半年时间任务“双过半”》、《明确任务、落实责任、全面推进内部市场化建设》、《切实维护矿井和谐稳定大局、为顺利完成各项任务目标创造良好环境》等关于安全生产、效益提升、内部市场化、改革改制等方面的系列形势任务教育宣传提纲,制作了下半年形势任务教育PPT。 :bM.%ju
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